Aus jedem Projekt eine Referenz.
Statt jedes Projekt einzeln zu beschreiben, ein festes Raster: Herausforderung, Besonderheit, Lösung. So wird jedes abgeschlossene Projekt schnell zur Referenz.
Umgesetzt
✓Website 2013 relauncht, 2015 neu aufgebaut, 2024 erneut relauncht, laufend gepflegt
✓Prospekte zu Produkten und Leistungen
✓Raster für Referenzen gemeinsam mit FATEC entwickelt
✓Rund 30 Referenzprojekte, online und gedruckt fürs Angebot
✓Recruiting-Kampagne konzipiert
✓Anzeigen für Facebook in allen Formaten
✓Karriereseite auf der eigenen Website
6 Bewerbungen in den ersten 30 Tagen, rund 30 insgesamt – zu einem Drittel der Kosten der vorherigen Kampagne. Eine Stelle ist besetzt.
Referenz: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Bonn
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Recruiting-Anzeige Konstrukteur
„Die Fachkräfte-Recruiting-Kampagne mit SCHWENK hat mehr gebracht als alles, was wir zuvor mit anderen Agenturen versucht haben.“
Dirk Wrede Geschäftsführender Gesellschafter, FATEC Engineering GmbH